دستمزد کار در فرانسه

اگر امیدوارید در فرانسه شغلی پیدا کنید یا درباره حقوق خود مذاکره کنید، بهتر است در مورد نحوه کار دستمزدها در این کشور اطلاعات بیشتری کسب کنید. همچنین ممکن است بخواهید بررسی کنید که چه قراردادهای جمعی ای در صنعت شما وجود دارد و مطمئن شوید که حقوق شما منعکس کننده استاندارد موقعیت و مسئولیت شما است.

برای کمک به درک بهتر حداقل دستمزد در فرانسه و متوسط حقوقی که ممکن است به عنوان یک مهاجر دریافت کنید، این مقاله اطلاعات زیر را بیان می کند:

حداقل دستمزد در فرانسه

حداقل دستمزد در فرانسه به عنوان حداقل دستمزد بین حرفه‌ای (SMIC) شناخته می‌شود و افرادی که این حقوق را دریافت می‌کنند اغلب به عنوان «اسمیکارد» شناخته می‌شوند. SMIC می تواند شامل حقوق پایه کارمند و همچنین مزایا و پاداش بهره وری باشد. اما عوامل دیگری مانند بازپرداخت هزینه ها، اضافه کاری و سایر پاداش ها به آن کمک نمی کند.

بیشتر بخوانید: قوانین کار در فرانسه

SMIC (Smic مخفف فرانسوی حداقل دستمزد بین حرفه ای است) در سال 1950 ایجاد شد و اولین بار در برابر افزایش قیمت کالاها در سال 1952 شاخص شد. با این حال، در دهه 1980، میتران این اصل را به شاخص حداقل دستمزد نسبت به تورم تغییر داد. در نتیجه، تکامل SMIC در دهه 1990 ضعیف بود اما به لطف سیاست های جدید، بعداً بین سال های 1998 تا 2005، 30 درصد رشد کرد.

حداقل دستمزد ناخالص فعلی در فرانسه در سال 2022 10.57 یورو در ساعت است که به معنای حقوق خالص ساعتی 8.37 یورو است. این امر فرانسه را در میان گروه کشورهای اروپایی – همراه با لوکزامبورگ، ایرلند، هلند، بلژیک و آلمان – قرار می دهد که حداقل دستمزد ناخالص ماهانه ملی بیش از 1500 یورو دارند.

با این حال، 11.6 درصد از کارمندان در فرانسه کمتر از 105 درصد حداقل دستمزد دریافت می کنند. این نسبتاً بالا است و تنها پس از اسلوونی (15.2٪)، بلغارستان (14.1٪)، رومانی (13.3٪) و لهستان (12.1٪) قرار دارد.

حداقل دستمزد هر سال در فرانسه در اول ژانویه تجدید ارزیابی می شود.

استثنائات در دریافت حداقل دستمزد

جوانان

SMIC برای کارگران بالای 18 سال اعمال می شود. با این حال، کارآموزان و کارمندان جوانی که زیر این سن هستند می توانند از نظر قانونی بین 80 تا 100 درصد SMIC را دریافت کنند. گفتنی است که کارگران جوانی که بیش از شش ماه در یک شرکت مشغول به کار هستند باید حداقل دستمزد را بطور کامل دریافت کنند.

کارآموزان

میزان دریافتی کارآموزان بسته به سن و سطح آنها در برنامه آموزشی که دوره کارآموزی آنها را پوشش می دهد متفاوت است.

به عنوان مثال، یک نوجوان 16 ساله در سال اول آموزش فقط از نظر قانونی حق دریافت 27٪ از SMIC (یا 432.84 یورو در ماه) را دارد، در حالی که یک جوان 24 ساله در سال سوم کارآموزی خود باید 78٪ دریافت کند. یا حدود 1250 یورو. قابل ذکر است، هر فرد بالای 25 سال باید حداقل دستمزد ملی را در تمام دوره کارآموزی خود دریافت کند.

مبتدی ها

به عنوان یک کارآموز مبتدی در فرانسه، حقوق دریافت نمی‌کنید، بلکه غرامت مالی دریافت می‌کنید که به عنوان حداقل پاداش شناخته می‌شود. حداقل قانونی برای این جایزه 3,90 یورو در ساعت تعیین شده است. قابل ذکر است که سازمان های دولتی نمی توانند بیش از این مبلغ را به کارورزان ارائه دهند. از سوی دیگر، سازمان‌های خصوصی ممکن است یک قرارداد جمعی داشته باشند که مبلغ بالاتری را تعیین می‌کند. یک شبیه ساز آنلاین به کارفرمایان اجازه می دهد تا حداقل مبلغ پرداختی را بر اساس ساعات حضور کارآموز محاسبه کنند.

تغییرات دستمزد بر اساس بخش

بسته به بخش فعالیت، قراردادهای جمعی (کنوانسیون های جمعی) که توسط اتحادیه های کارگری مذاکره می شود، به طور کلی حداقل دستمزد توافقی را تعریف می کنند. این دستمزدهای توافقی اغلب منعکس کننده موقعیت شغلی در سلسله مراتب یک شرکت هستند. اگر دستمزد بالاتر از SMIC تعریف شده توسط دولت باشد، این مبلغی است که کارمند باید دریافت کند.

وب سایت قانون کار DicoTravail خلاصه ای از قراردادهای جمعی را به تفکیک بخش به همراه فایل های PDF ارائه می دهد، بنابراین می توانید از آن برای بررسی قوانین مربوط به حرفه خود در فرانسه استفاده کنید.

اگر حداقل دستمزد پرداخت نشود چه باید کرد؟

در فرانسه، اگر کارفرمایان به کارمندی کمتر از حداقل دستمزد پرداخت کنند، 1500 یورو جریمه می شوند. کارفرما همچنین ممکن است مجبور به پرداخت خسارت شود(مبلغی که برای جبران خسارت وارده به کارمند در نظر گرفته شده است). علاوه بر این، اگر کارمندان حقوق کمتری دریافت کرده باشند، می توانند تا سه سال حقوق معوقه دریافت کنند. در صورت اثبات تبعیض، این دوره می تواند تا پنج سال را شامل شود.

اگر فکر می کنید که باید حقوق بیشتری دریافت کنید، می توانید با اتحادیه صنفی خود در تماس باشید. با این حال، اگر این امکان پذیر نیست، بهتر است با یک وکیل کار (avocat en droit du travail) مشورت کنید تا بهترین راه را پیدا کنید. در فرانسه، Conseil de prud’hommes (CPH) دادگاه حل و فصل اختلافات محل کار است.

میانگین حقوق در فرانسه

بر اساس آمارهای اخیر موسسه ملی آمار و مطالعات اقتصادی فرانسه (INSEE)، متوسط حقوق در فرانسه در سال 2022، 2340 یورو خالص در ماه یا 39300 یورو درآمد ناخالص در سال است. این مقدار نسبت به میانگین 2238 یورو در ماه در سال 2016 اندکی افزایش یافته است.

بیشتر بخوانید: ویزاهای کار در فرانسه

گفته می‌شود، حقوق فرانسوی‌ها با بقیه کشورهای اروپای غربی چندان قابل مقایسه نیست. به عنوان مثال، پاریس در فهرست شهرهای اروپایی که بر اساس میانگین حقوق خالص طبقه بندی می شوند، تنها در جایگاه 56 قرار دارد. سایر شهرهای بزرگ فرانسه در رتبه 51 (آنتیبیس)، 52 (مونپلیه)، 58 (تولوز)، 60 (لیل)، 61 (نانت)، 65 (لیون)، 68 (مارسی) و 72 (نیس) قرار دارند.

با این حال، به طور کلی قوانین کار در فرانسه بسیار خوب است، با هفته های کاری 35 ساعت و پنج هفته (یا 30 روز کاری) تعطیلات در سال. مرخصی استعلاجی نیز پس از سه روز اول بیماری تحت پوشش قرار می گیرد و به کارمندان کمک هزینه روزانه معادل 50 درصد دستمزد پایه روزانه آنها پرداخت می شود.

میانگین حقوق به تفکیک بخش

به طور طبیعی، متوسط دستمزد در فرانسه بسته به بخش متفاوت است. به عنوان مثال، مشاغل بخش دولتی به اندازه مشاغل بخش خصوصی حقوق دریافت نمی کنند، حتی اگر امنیت شغلی بیشتری را فراهم کنند. در واقع، کارکنان در سطح مدیریت در بخش خصوصی می توانند انتظار داشته باشند که میانگین حقوق سالانه 48903 یورو دریافت کنند. در همین حال، مدیران عامل با میانگین حقوق 64875 یورو بیشترین درآمد را در این بخش دارند.

میانگین حقوق ماهانه خالص در برخی از بخش‌های پردرآمد به شرح زیر است:

  • صنعت داروسازی: 3000 یورو
  • صنعت بانکداری: 3280 یورو
  • صنعت بیمه: 3280 یورو
  • مشاوره: 3041 یورو
  • حرفه های حقوقی و حسابداری: 3300 یورو
  • صنعت املاک و مستغلات: 3100 یورو
  • صنعت مهندسی: 3170 یورو

میانگین حقوق بر اساس سطح شغل

آمارهای سال 2019 نشان می دهد که میانگین حقوق ها بر اساس سطح شغلی به شرح زیر است:

  • مدیران و مدیران عامل: 4230 یورو در ماه
  • مشاغل متوسط (تکنسین ها و فروشندگان، سرکارگرها، سرپرستان و غیره): 2411 یورو در ماه
  • کارمندان سطح پایین: 1740 یورو در ماه
  • کارگران دستی: 1830 یورو در ماه

میانگین حقوق بر اساس منطقه

میانگین حقوق در فرانسه نیز بر اساس منطقه متفاوت است. اخیراً در سال 2019، ایل دو فرانس(منطقه پاریس) در صدر جدول امتیازات قرار گرفت. داده های زیر میانگین دستمزد ماهانه در هر منطقه را نشان داده است:

  • Ile-de-France (منطقه پاریس): 3087 یورو در ماه
  • Provence-Alpes-Côte d’Azur (نیس، کن، آنتیب و غیره): 2347 یورو در ماه
  • نرماندی: 2226 یورو در ماه
  • Auvergne-Rhône-Alpes (منطقه لیون): 2376 یورو در ماه
  • Hauts-de-France (منطقه لیل): 2240 یورو در ماه

بررسی حقوق و دستمزد در فرانسه

می‌توانید از مرکز تحقیقاتی داده‌های حقوقی و شغلی فرانسه استفاده کنید تا دریابید که با توجه به صنعت، موقعیت، مدرک، منطقه و تجربه، تقریباً چه حقوقی باید پرداخته شود.

شکاف جنسیتی در میزان حقوق در فرانسه

شکاف دستمزد جنسیتی در فرانسه در سال 2020، 15.8 درصد بود که کمی بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا 13 درصد بود، اما کمتر از آلمان (18.3 درصد)، سوئیس (18.4 درصد) و اتریش (18.9 درصد) بود. مشابه حقوق متوسط، شکاف دستمزد در فرانسه بسته به بخش متفاوت است. به عنوان مثال، برخی از بالاترین تفاوت ها در بخش های مالی و بیمه ظاهر می شود که شکاف دستمزد به 30.8 درصد می رسد و در صنایع علمی و فناوری که حدود 22.3 درصد است.

بر اساس گزارش جهانی شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد در سال 2021، فرانسه در حال حاضر در رتبه 16 از 156 کشور قرار دارد. با این حال، هنوز پیشرفت قابل توجهی در پیش دارد.

بیشتر بخوانید: خوداشتغالی در فرانسه

حقوق و دستمزد برای مهاجران در فرانسه

به گفته وزارت کشور، بیش از یک نفر از هر ده نفر که در فرانسه کار می کنند، مهاجر هستند. از 3,173,900 خارجی فعال در این کشور، اکثریت (2,416,000) از خارج از اتحادیه اروپا و 758,000 نفر از اتحادیه اروپا هستند. علاوه بر این، ساکنان غیر اتحادیه اروپا (58.6٪) در مقایسه با ساکنان اتحادیه اروپا (48.4٪) به احتمال زیاد از نظر حرفه ای فعال تر هستند.

با این حال، درآمد پایین و فقر به طور نامتناسبی بر متولدین آفریقا تأثیر می گذارد. یک مطالعه در سال 2015 توسط موسسه ملی آمار و مطالعات اقتصادی (INSEE) تفاوت بین درآمد را بسته به کشور محل تولد نشان می دهد. و در مقایسه با اروپایی ها، خانواده های آفریقایی در فرانسه 25 تا 30 درصد کمتر درآمد دارند.

وب سایت های مهم و پرکاربرد

  • Service-Public.fr – وب سایت رسمی دولت فرانسه، با بخش توسعه یافته در مورد کار در فرانسه
  • Interior Ministry – ارائه اطلاعات برای مهاجران در فرانسه
  • Ministry of Labor – اطلاعاتی در مورد قانون کار فرانسه ارائه می دهد.
  • Welcome to France – وب سایت دولت فرانسه برای مهاجران (به زبان انگلیسی) با اطلاعاتی در مورد مجوزهای استخدام و کار
  • Payscale – به شما امکان می دهد میانگین حقوق در فرانسه را بر اساس حرفه، صنعت، سطح تجربه و منطقه کاری بررسی کنید.
  • DicoTravail – اطلاعاتی در مورد قانون کار فرانسه و قراردادهای جمعی ارائه می دهد.

سوالات متداول

میانگین حقوق در فرانسه چقدر است؟

متوسط حقوق در فرانسه در سال 2022، 2340 یورو خالص در ماه یا 39300 یورو درآمد ناخالص در سال است.

اگر کارفرما دستمزد شخص را ندهد، چه می شود؟

در فرانسه، اگر کارفرمایان به کارمندی کمتر از حداقل دستمزد پرداخت کنند، 1500 یورو جریمه می شوند.

منبع مقاله

Average salaries and minimum wage in France | Expatica

Rate this post

توسط bahar

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *